Gemaakt en ondertekend in minuten. Geen ingewikkeld proces.
Elektronische handtekeningen zijn wettelijk erkend in Nederland (eIDAS-verordening).
Download het ondertekende document als PDF met audit-certificaat.
Kies een sjabloon of upload je PDF
Stuur de link naar alle ondertekenaars
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Een vaststellingsovereenkomst is een wederzijdse overeenkomst tussen werkgever en werknemer om de arbeidsrelatie te beëindigen, zonder inachtneming van opzegtermijnen.
Ja, het UWV kan een sanctie opleggen als de werknemer zonder goede reden instemt. Een goed opgestelde vaststellingsovereenkomst kan dit voorkomen.
Er is geen wettelijke plicht. De transitievergoeding dient als richtlijn: 1/3 maandsalaris per dienstjaar.