Conform arbeidsrechtelijke vereisten
Duidelijke salaris- en arbeidsvoorwaarden
Opzegtermijnen en beëindigingsclausules
Concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsopties
Selecteer dit sjabloon of upload je eigen document
Voer alle vereiste informatie in
Stuur de ondertekeningslink naar alle partijen
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Bij uitzendarbeid stelt een uitlener zijn werknemers ter beschikking aan een inlener voor het verrichten van arbeid. De WAADI regelt de voorwaarden.
Ja, uitzendbureaus moeten voldoen aan de WAADI en zich inschrijven bij de SNA. Zonder registratie zijn er boetes en aansprakelijkheidsrisico's.
De duur is afhankelijk van de CAO. Na een bepaalde periode moet de inlener de uitzendkracht in dienst nemen of de samenwerking beëindigen.