Conform arbeidsrechtelijke vereisten
Duidelijke salaris- en arbeidsvoorwaarden
Opzegtermijnen en beëindigingsclausules
Concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsopties
Selecteer dit sjabloon of upload je eigen document
Voer alle vereiste informatie in
Stuur de ondertekeningslink naar alle partijen
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Ja, de werkgever is verplicht een schriftelijke arbeidsovereenkomst te verstrekken volgens artikel 7:655 BW.
Werkplek, functie, salaris, werktijden, vakantiedagen, opzegtermijnen en eventueel proeftijd.
Wijzigingen vereisen instemming van beide partijen en moeten schriftelijk worden vastgelegd.