Conform arbeidsrechtelijke vereisten
Duidelijke salaris- en arbeidsvoorwaarden
Opzegtermijnen en beëindigingsclausules
Concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsopties
Selecteer dit sjabloon of upload je eigen document
Voer alle vereiste informatie in
Stuur de ondertekeningslink naar alle partijen
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Ja, een schriftelijke stageovereenkomst is vereist om de belangrijkste voorwaarden vast te leggen.
Bij arbeidsovereenkomsten wel. Bij een echte leerovereenkomst niet. Dit hangt af van de aard van de stage.
Stagiairs zijn via het bedrijf verzekerd tegen ongevallen. Bij vergoeding kan sociale verzekering gelden.