Conform arbeidsrechtelijke vereisten
Duidelijke salaris- en arbeidsvoorwaarden
Opzegtermijnen en beëindigingsclausules
Concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsopties
Selecteer dit sjabloon of upload je eigen document
Voer alle vereiste informatie in
Stuur de ondertekeningslink naar alle partijen
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer alleen werkt wanneer hij wordt opgeroepen. De werknemer heeft na 12 maanden recht op een vaste urenomvang.
Dezelfde als reguliere werknemers: vakantie, doorbetaling bij ziekte, opzegtermijnen en minimumloon.
Nee, een oproep moet minimaal 4 dagen van tevoren worden gedaan. Bij kortere termijn mag de werknemer weigeren.