İş hukuku gerekliliklerine uygun
Net ücret ve yan haklar koşulları
İhbar süresi ve fesih maddeleri
Rekabet yasağı ve gizlilik seçenekleri
Bu şablonu seçin veya kendi belgenizi yükleyin
Gerekli tüm bilgileri girin
İmza bağlantısını tüm taraflara gönderin
Herkes dijital olarak imzalar - tamamdır!
Geçici iş gücü sözleşmesi, bir iş gücü ajansından müşteri şirkete geçici görevlendirmeler için işçi kiralanmasını düzenler.
İş gücü ajanslarının lisansa ihtiyacı vardır. Eşit ücret ilkeleri genellikle uygulanır ve azami görevlendirme süreleri yasayla düzenlenmiş olabilir.
Sözleşme, işçi nitelikleri, görevlendirme süresi, ücret, sorumluluk hükümleri ve iş mevzuatına uyum içermelidir.