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Modello gratuito

Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro

Cessazione consensuale di un rapporto di lavoro mediante accordo reciproco tra datore di lavoro e dipendente, con disposizioni su indennità, ferie residue e lettera di referenze.

Cosa è incluso

Conforme ai requisiti del diritto del lavoro

Termini chiari di retribuzione e benefici

Periodi di preavviso e clausole di risoluzione

Opzioni di non concorrenza e riservatezza

Come funziona

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Domande frequenti

Cos'è la risoluzione consensuale?

Un accordo con cui datore e lavoratore decidono di comune accordo di terminare il rapporto di lavoro, spesso con un incentivo economico.

Si ha diritto alla NASpI?

Sì, dal 2015 la risoluzione consensuale in sede protetta (ITL, sindacato) dà diritto alla NASpI. Per accordi in altre sedi, serve ticket licenziamento.

Dove deve essere sottoscritto l'accordo?

In sede protetta: ITL, commissione di certificazione, o assistito dal sindacato. Altrimenti il lavoratore ha 7 giorni per ripensamento.

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