Conforme ai requisiti del diritto del lavoro
Termini chiari di retribuzione e benefici
Periodi di preavviso e clausole di risoluzione
Opzioni di non concorrenza e riservatezza
Seleziona questo modello o carica il tuo documento
Inserisci tutte le informazioni richieste
Invia il link di firma a tutte le parti
Tutti firmano digitalmente - fatto!
Sì, il tirocinio richiede una convenzione tra soggetto ospitante e soggetto promotore (università, centro per l'impiego, ecc.) più un progetto formativo individuale.
Sì, le normative regionali prevedono un'indennità minima (generalmente €300-500/mese). Il tirocinio curriculare può essere esente.
Dipende dalla tipologia: formativi 6 mesi, di inserimento/reinserimento 12 mesi, per disabili 24 mesi. Le regioni possono prevedere durate diverse.