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No, dal 2016 le dimissioni devono essere confermate telematicamente sul portale INPS/Min. Lavoro. La lettera è utile come documentazione e comunicazione formale.
Stabilito dal CCNL in base a livello, anzianità e qualifica. Senza preavviso si perde l'indennità sostitutiva trattenuta dall'ultima busta paga.
Sì, le dimissioni sono valide anche durante malattia, maternità o infortunio. Il preavviso decorre normalmente dalla comunicazione.