労働法の要件に準拠
報酬・福利厚生の明確な条件
予告期間・解約条項
競業避止・秘密保持オプション
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署名用リンクをすべての当事者に送信してください
全員がデジタル署名すれば完了です！
はい、労働条件通知法により、主要な条件を書面で記録することが義務付けられています。
3ヶ月を超える任意インターンシップの場合は適用されます。必修インターンシップは最低賃金の対象外です。
インターン生は企業の労災保険の対象となります。報酬がある場合は社会保険が適用されます。