Zgodne z wymogami prawa pracy
Jasne warunki wynagrodzenia i świadczeń
Okresy wypowiedzenia i klauzule rozwiązania
Opcje zakazu konkurencji i poufności
Wybierz ten szablon lub prześlij własny dokument
Wprowadź wszystkie wymagane informacje
Wyślij link do podpisu wszystkim stronom
Wszyscy podpisują cyfrowo - gotowe!
Praca tymczasowa polega na kierowaniu pracowników przez agencję pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika.
Tak, agencja pracy tymczasowej musi posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia prowadzonego przez marszałka województwa.
Maksymalnie 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy u tego samego pracodawcy użytkownika (art. 20 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych).