Zgodne z wymogami prawa pracy
Jasne warunki wynagrodzenia i świadczeń
Okresy wypowiedzenia i klauzule rozwiązania
Opcje zakazu konkurencji i poufności
Wybierz ten szablon lub prześlij własny dokument
Wprowadź wszystkie wymagane informacje
Wyślij link do podpisu wszystkim stronom
Wszyscy podpisują cyfrowo - gotowe!
Łączny okres zatrudnienia na podstawie umów na czas określony nie może przekraczać 33 miesięcy (art. 25¹ § 1 KP).
Maksymalnie 3 umowy na czas określony. Czwarta umowa staje się automatycznie umową na czas nieokreślony.
Tak, jak każda umowa o pracę musi być zawarta na piśmie przed rozpoczęciem pracy (art. 29 § 2 KP).