Contrat pour des activites freelance comme le conseil, le coaching ou les prestations artistiques avec des dispositions sur les honoraires, les impots et la prevention du salariat deguise.
Structure contractuelle professionnelle
Dispositions complètes en matière de responsabilité
Conditions claires de paiement et de livraison
Clauses de confidentialité incluses
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Envoyez le lien de signature à toutes les parties
Tout le monde signe numériquement - c'est fait !
Une convention d'honoraires est un contrat de prestation consensuel : aucune forme n'est imposée, l'écrit signé électroniquement en est la preuve (articles 1366 et 1367 du Code civil). Elle précise la mission, le mode de calcul des honoraires (forfait, taux horaire, honoraire de résultat), les frais, les modalités de facturation et de règlement.
Pour les avocats, la convention d'honoraires écrite est obligatoire depuis la loi du 6 août 2015 (article 10 de la loi du 31 décembre 1971), sauf urgence ou aide juridictionnelle. D'autres professions réglementées (experts-comptables, architectes) ont leurs propres règles de lettre de mission.
Pas de conseil juridique.
Les honoraires rémunèrent un professionnel indépendant (pas de lien de subordination). Le salaire rémunère un employé dans le cadre d'un contrat de travail.
Les honoraires sont librement négociés. Ils peuvent être forfaitaires, horaires ou basés sur un pourcentage. Le mode de calcul doit être transparent.
Oui, sauf pour les micro-entreprises sous le seuil de franchise en base de TVA. Le taux applicable est généralement de 20%.