Konform mit arbeitsrechtlichen Anforderungen
Klare Verguetungs- und Leistungsbedingungen
Kuendigungsfristen und Beendigungsklauseln
Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit optional
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Fülle die Felder mit deinen Informationen aus.
Sende den Signatur-Link an alle Vertragsparteien.
Nach allen Unterschriften erhältst du das fertige PDF.
Ja, das Nachweisgesetz verlangt eine schriftliche Dokumentation der wesentlichen Bedingungen.
Bei freiwilligen Praktika über 3 Monate ja. Pflichtpraktika sind vom Mindestlohn ausgenommen.
Praktikanten sind über den Betrieb unfallversichert. Bei Vergütung besteht Sozialversicherungspflicht.