Conform arbeidsrechtelijke vereisten
Duidelijke salaris- en arbeidsvoorwaarden
Opzegtermijnen en beëindigingsclausules
Concurrentiebeding en vertrouwelijkheidsopties
Selecteer dit sjabloon of upload je eigen document
Voer alle vereiste informatie in
Stuur de ondertekeningslink naar alle partijen
Iedereen tekent digitaal - klaar!
Maximaal 3 opeenvolgende tijdelijke contracten in 3 jaar (ketenregeling). Daarna ontstaat automatisch een vast contract.
Vervanging, projectwerk, proeftijd of seizoenswerk. Bij objectieve reden kan de ketenregeling worden doorbroken.
Ja, de einddatum of het project moet duidelijk in de overeenkomst worden vastgelegd.