Konform mit arbeitsrechtlichen Anforderungen
Klare Verguetungs- und Leistungsbedingungen
Kuendigungsfristen und Beendigungsklauseln
Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit optional
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Fülle die Felder mit deinen Informationen aus.
Sende den Signatur-Link an alle Vertragsparteien.
Nach allen Unterschriften erhältst du das fertige PDF.
Maximal 2 Jahre, mit höchstens 3 Verlängerungen. Bei Neugründungen bis zu 4 Jahre.
Vertretung, Projektarbeit, Erprobung, Eigenart der Arbeit oder befristete Haushaltsmittel (§ 14 TzBfG).
Ja, die Befristungsabrede muss vor Arbeitsbeginn schriftlich vereinbart werden, sonst gilt der Vertrag als unbefristet.